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Nos défis, nos succès, les évènements importants et les thèmes qui nous occupent…
2ème étape du débroussaillage du Pâturage du Droit de Vauffelin
La stratégie d’entretien 2020-2025 du Pâturage du Droit de Vauffelin élaborée par Prona vise à lutter contre son embroussaillement progressif. Durant l’automne 2021, la deuxième étape des travaux de débroussaillage du pâturage a pu se dérouler sous la coordination d’un de nos collaborateurs. Un excellent travail a été réalisé par l’entreprise forestière Sébastien Grosjean de Plagne, le Parc régional Chasseral grâce à ses chantiers « Nature » et le Verein Vogel- und Naturschutz Grenchen VNSG.
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Prona a 30 ans
Depuis trois décennies, nous nous développons sur la confiance, la fiabilité, l'ouverture et le respect. En collaboration avec nos clients, nous créons de la valeur ajoutée dans les domaines de la protection de l'environnement, de la sécurité au travail et de la physique du bâtiment. L'équilibre entre le souhaitable, le réalisable et le nécessaire est au centre de nos préoccupations. La compétence, l'engagement, l'expérience et la motivation continueront à marquer notre identité à l'avenir. Nous mettons l'accent sur la durabilité, car c'est l'équilibre qui nous stimule.
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Norme SIA 358 – Planifier les protections contre les chutes dans les bâtiments
La norme SIA 358 décrit les exigences techniques de réalisation des garde-corps. Tous les architectes et les maîtres d’ouvrage sont confrontés à cette problématique dans leurs projets (transformation ou nouveaux bâtiments). Lors de nos contrôles, nous constatons régulièrement des déviations au regard de la norme SIA 358, ce qui génère des coûts supplémentaires pour le maître d’ouvrage pour une mise à niveau et des dangers de chute pour les utilisateurs. Nous vous présentons nos expériences avec quelques erreurs typiques, ainsi que le moyen de les éviter.
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Ergonomie – une place de travail saine sur les lieux en Desksharing
En raison de la numérisation rapide, le monde du travail a changé de façon spectaculaire. De nombreux professionnels n'ont plus de lieu de travail personnel chez leur employeur. Ils travaillent sur la route, à domicile ou partagent un poste de travail avec d'autres employés à tour de rôle. Quelles exigences ce changement impose-t-il à l'ergonomie?
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