Seit über 30 Jahren setzt die Prona AG, deren Gründung mit dem Umweltschutz verbunden ist, ihre Leistungen in diesem Bereich fort und unterstützt ihre Auftraggeber/innen dabei, Projekte umweltverträglich zu realisieren. Doch wie sehen unsere internen Nachhaltigkeitsvisionen und Massnahmen aus?
Kofi Annan hat einen treffenden Leitgedanken formuliert: «Die Herausforderung ist es, die einstweilen noch abstrakt erscheinende Idee einer nachhaltigen Entwicklung zur Realität für alle zu machen.»
Wir wollen in unserem Rahmen der Möglichkeit vorbildlich und wegweisend sein. Um Massnahmen zu planen messen wir unseren betrieblichen CO2-Fußabdruck seit über sechs Jahren mit einem auf dem Markt erhältlichen Tool. Unsere Mitarbeiter/innen beteiligen sich motiviert an unseren klar definierten Massnahmen und sind die Schlüsselfiguren bei der Festlegung und Erreichung unserer Ziele.
Zunächst eine Erkenntnis
Die grössten CO2-Emissionen im Rahmen unserer Firmentätigkeit entstehen bei der beruflichen Mobilität unserer Mitarbeiter/innen. Sie machen etwa die Hälfte unserer Gesamtemissionen an CO2 aus. Dementsprechend haben wir Massnahmen zur Reduktion dieser Emissionen definiert und setzen unsere Bemühungen kontinuierlich fort.
Unsere Massnahmen
- Unsere Büros befinden sich seit jeher im Stadtzentrum, so dass diese für unsere Mitarbeitenden mit den öffentlichen Verkehrsmitteln, zu Fuss oder per Velo ideal erreichbar sind.
- Wir übernehmen die Kosten eines Halbtax-Abos für unsere Mitarbeitenden und unterstützen so die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel für Geschäftszwecke.
- Für kurze Strecken zu Terminen und Begehungen stellen wir mehrere Fahrräder zur Verfügung.
- Wir nehmen seit mehreren Jahren mit wachsendem Erfolg an der Bike-To-Work Challenge teil.
- Wir ersetzen ausgediente Geschäftsfahrzeuge mit Elektrofahrzeugen.
- Wir unterstützen Homeoffice und tragen damit zur Reduktion von Fahrten bei.
- Wir sensibilisieren unsere Mitarbeitenden für alle Massnahmen.
Die Herausforderung ist es, die einstweilen noch abstrakt erscheinende Idee einer nachhaltigen Entwicklung zur Realität für alle zu machen.
Kofi Anan
So haben wir zwischen 2016 und 2020 unseren Fussabdruck bezüglich Mobilität um 20% reduziert.
Es freut uns, dass wir auf das persönliche Engagement jedes Mitarbeiters/jeder Mitarbeiterin zählen können, um unsere Ziele zur Reduktion der CO2 Emission umsetzen zu können.
Gemeinsam für zukünftige Generationen und eine nachhaltige Entwicklung!
Ich freue mich jedes Jahr, dass wir die meisten unserer Zwischenziele erreichen und so unserer Vision 2030 näher kommen.
